Plus que des diplômes, des compétences qui feront la différence.

Découvrez notre formation pour améliorer les soft skills importantes et vous aider à bien réussir dans le monde professionnel.

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Pourquoi les soft skills sont importantes aujourd'hui

Dans un marché du travail en évolution, les compétences techniques sont souvent insuffisantes. Si les qualifications académiques ouvrent la porte des entretiens, ce sont les compétences comportementales qui permettent d'obtenir le poste et d'évoluer dans l'entreprise.

Les recruteurs recherchent des profils capables de communiquer bien, de gérer le stress et de collaborer bien. Notre formation constitue le lien important entre le monde académique et les attentes des entreprises, préparant ainsi aux enjeux professionnels futurs.

À qui s'adresse cette formation ?
Étudiants en cursus supérieur

BTS MCO, IUT, licence et autres formations supérieures qui se préparent à entrer dans le monde du travail.

Alternants et apprentis

Jeunes en formation professionnelle qui veulent progresser dans leur rôle en entreprise.

Jeunes diplômés

Récents diplômés qui se préparent à passer des entretiens et à démarrer leur première expérience professionnelle.

Jeunes professionnels

Toute personne en début de carrière qui veut améliorer ses compétences relationnelles et de travail.

Les 3 piliers de notre formation

Notre formation est centrée sur trois compétences importantes qui vous aideront à réussir dans votre travail.

Bien communiquer

Améliorez votre communication au travail

Gérer son stress

Apprenez à être plus serein et confiant

Bien collaborer

Améliorez votre travail d'équipe

Pilier 1 : Communiquer de manière efficace
Améliorez votre communication au travail

La communication influence grandement ce que vous faites au travail, elle représente 93% de votre impact. Apprenez l'écoute active, inspirée par Carl Rogers, et la reformulation pour construire de vraies relations avec vos collègues et clients.

Découvrez la grande importance de la communication non-verbale (55% de votre message) et para-verbale (38%), puis apprenez à gérer les conflits de manière constructive grâce à la méthode DESC. Prenez conscience de votre "cadre de référence" personnel pour éviter les malentendus et communiquer clairement.

Pilier 2 : gérer son stress et gagner en sérénité
01
Comprendre comment le stress fonctionne

Découvrez les effets du stress sur votre corps et vos performances, et apprenez à reconnaître vos propres signaux d'alerte.

02
Techniques pour mieux gérer votre temps

Apprenez à utiliser la Matrice d'Eisenhower et la méthode Pomodoro pour moins ressentir la pression et améliorer votre productivité.

03
Se détendre et se préparer mentalement

Familiarisez-vous avec des techniques de respiration et de visualisation positive, très utiles notamment pour les oraux d'examen ou les entretiens professionnels.

04
Un état d'esprit plus positif

Cultivez un état d'esprit constructif grâce au recadrage cognitif et à des affirmations qui vous sont propres.

Pilier 3 : Collaborer efficacement en équipe

Le travail d'équipe est devenu une compétence importante dans le monde professionnel moderne. Découvrez comment réussir la collaboration.

Valeurs fondamentales

Communication : Échangez de manière claire et constructive

Respect : Valorisez les contributions de chacun

Coopération : Travaillez vers un objectif commun

Responsabilité : Assumez votre part du succès collectif

Ce qui contribue au succès

Identifiez les éléments importants pour atteindre un objectif commun et faites des défis des occasions d'apprendre.

Apprenez à gérer les personnalités diverses et à faire en sorte que votre équipe travaille bien ensemble.

Une approche pédagogique axée sur la pratique
Un apprentissage concret et participatif

Notre formation est basée sur une approche interactive et pratique. La journée comprend des explications théoriques claires, des tests de personnalité (GORDON, DISC), des exercices pratiques utiles et des analyses de vidéos instructives.

L'après-midi est dédié à un grand exercice de collaboration : l'organisation complète d'un événement de lancement de produit. Ce défi vous permet de mettre en pratique toutes les compétences acquises le matin dans un contexte de travail réaliste.

Objectifs pédagogiques de la formation

À l'issue de cette formation approfondie, chaque apprenant aura acquit des compétences concrètes et directement applicables dans l'environnement professionnel.

Communication efficace

Mettre en œuvre des techniques de communication professionnelle adaptées à chaque situation, maîtriser l'écoute active et gérer les conflits avec assertivité.

Gestion du stress

Identifier vos sources de stress personnelles et appliquer des méthodes concrètes pour les gérer efficacement dans votre quotidien professionnel.

Collaboration d'équipe

Collaborer de manière constructive au sein d'un groupe pour atteindre un objectif commun et créer une dynamique positive.

Confiance en soi

Aborder un oral d'examen, un entretien d'embauche ou une présentation professionnelle avec confiance et sérénité.

Organisons une session pour vos talents
Donnez à vos équipes les compétences de demain

Offrez à vos étudiants ou jeunes collaborateurs les outils utiles pour réussir professionnellement. Notre formation sur-mesure s'ajuste aux besoins de votre établissement ou entreprise.

Contactez-nous pour discuter de vos objectifs de formation et obtenir un programme personnalisé. Ensemble, aidons la nouvelle génération à se préparer aux défis du monde professionnel avec les compétences humaines qui sont importantes.

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